现在公司给我发的上个月的薪水是19285，说我只上班15天，按每个月21天算，最多只发19285。但这个月我只请假了8号一天，这个月加班了3天，之前加班无数。 今天因为这个产生纠纷，所以那19285我没要，说要走司法途径，就走了。从我个人立场上，我最好的处理办法是什么，请各位解答一下
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