法律咨询

提问

我想请问,实习期,11月开始上班,11月30号电话请假同意,一直没去上班,大约一周,后直接辞职。后来说我请假不规范,算旷工,发11月工资少发了八九百,说12月旷工扣掉了,然后12月工资也没得发,因为没去上班。公司这样做是正确的么

北京-北京 发表于:2016-01-17 12:04

相关咨询

查看更多

北京律师为你服务

张涛律师

车行义律师

贾启华律师

马红雪律师
查找更多律师

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

TOP
Copyright © 2008-2026 大律师网 版权所有