关于劳资纠纷的问题：如果说公司违法把员工开除了，作为公司怕日后有麻烦，只补尝了一个月工资打发员工，然后是在工资日与员工的“工资”和“报销”分别打了两笔一样的数额的钱，然后我想问，银行流水备注“报销”的这笔钱虽然和工资钱数一致，但可否算作是公司给的经济补偿金？