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各位律师好,请问大四学生与公司签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。公司要求近期参加实习,但有事不能参加实习。与公司协商,公司称不参加实习就算违约,并需支付约7000违约金。并且扣着相关协议。请问合理吗?

北京-北京 发表于:2016-04-07 12:44

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