请问 公司单方面制定每月在工资中扣除10%的工资 作为年底绩效奖金 这并没有在合同中体现 也没有员工签字同意 是否合理 如果不合理 我提出了辞职申请 并要求公司以未全额发放员工工资为由 提出立刻解除劳动合同并赔偿
发表于 2016-05-25 07:30
是在合同约定的工资内扣的还是？
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