劳动纠纷 红烧鱼在入职时，与员工签订了一个协议 大概内容是，入职后公司对其进行培训，但员工必须为公司服务36个月，否则要按照月份制度违约服务费 1.现在，去之后收入非常低，没法满足生活保障，但没有超出最低薪资标准，员工想要离职，怎么合计规避这个风险
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