工伤起诉，公司是个外包公司，不在原单位继续包工程做了，我该如何做
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有没有律师？某银行的外包催收软暴力恐吓威胁与债务无关人员，可不可以起诉要求赔偿？
我现在怀孕期间，公司社保都正常缴纳，繁琐，昨天老板通知说下月社保要外包给劳务公司代交，这种情况，是不是以为我和公司的劳务关系也发生了变化
淘宝店主外包给我美工，但是现在不给工资，口头协议月薪5000，只有qq聊天记录证明我帮他做事情了，但是现在没有证据证明一个月多少钱！请问去法院诉讼能成功吗？能拿到工资吗？
大家好，可以求助咨询吗？下庭了，公司说不认识我，把责任推到总经理身上。说和总经理是外包关系。仲裁要公司下次提交《外包协议》。总经理是另一家公司的法人代表，为了拿钱，我到底应该告哪家公司？
请问律师 我跟外包公司 也就是私人老板做了一个月， 现在不做了，当天结了半个月工资， 没有签任何劳动合同，还有半个月工资老板说是25号给。到今天我打电话问他要，他又说下个月10号。这样我从法律角度应该怎样维权呢。在线等急。。。。
我是做财务外包工作的，手上有2个客户想请法律顾问，厦门这边的
我公司因编制有限，把原工作人员劳动关系转到劳务公司，工作岗位、薪资等不变。现公司厨房需外包，里面包含三人（劳动关系在劳务公司）需辞退，员工可能会申请赔偿，公司怎么做才能避免这样的风险
就是将公司的某个项目交给某个人去做，然后这个人自负盈亏，一切行为跟公司无关，公司从他们的利润中抽成，这种方式的专业术语叫啥啊？合作？还是外包？
各位律师好，咨询个问题，一软件设计外包项目，现在由于甲方的过失未提供相关材料导致项目中的某一项功能未开发，现在甲方需要扣除这一功能的相关费用，这样是否合理？
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