我是一个派遣工，09年到12年，12年到14年，14年到15年，与公司签了3次合同，合同2015.11.24号到期的。到现在一直没签合同，请问、我能转正吗、如果我现在辞职、有补尚吗、谢谢
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劳务派遣零时工辞工了不给结工资。我该去哪维权
老师好，我是山东陵县的我的父亲2016年4月7日在陵县建通工司上班摔伤股骨颈骨折钢钉内固定手术，当时厂里派人送往陵县中医院并出了手术费，在出院后多次和厂方协商未果，并得知厂里没交工伤险，而在住院期间厂里派人去医院要诊断证明，我父亲的照片还拿了份空白合同我父亲按的手印我代笔签的我父亲的名，说是去申请工伤认定，而在出院后的多次协商中厂里自己承认没有交工伤险，我父亲就以人身伤害向法院起诉厂子并做了伤残九级，赔偿金18万多，而法院开庭时厂里向法院提供了一份工伤认定书，说我父亲是山东惠民县劳联众成劳务派遣到陵县建通工司的，惠民劳联公司在惠民人社局做了伤残鉴定，而我父亲直接在陵县建通上的班都没听说过惠民县劳联众成，突然间冒出个惠民劳联来都很纳闷，法院让我去惠民县核实，惠民人社局拿出做伤残认定的材料只有我父亲和联通工司的合同（就是当时在医院那份我代笔签名我父亲按手印的空白合同，内容是厂里后填的），我父亲和惠民县劳联众成公司没有任何劳动合同，劳联众成公司的名义给我父亲在惠民人社局交了工伤险到8月份停了，人社局说停交人社局就不赔，这些都是陵县建通公司做的假，我父亲伤的很严重不能干活了，而厂里又来回踢皮球，我们一家人都不知道找谁了，请各位老师们帮帮忙吧我们一家人为了维权都花了一万多了，再也耗不起了，求老师们帮帮忙吧我们太难了
李律师，我想咨询，我爱人是邮政投递员，是劳动派遣工，在投递路途中自己骑车膝关节摔骨折了，住院时去报医保，医保办说我们是工伤，走工伤程序，不让保医保，这算工伤吗？公司叫我们报医保，后来医保办叫我去找公司开非工伤证明就给我们报，公司不开这样的证明，我们是7月10号受伤.7月20号岀院，7.21号工伤材料交到公司，9月15号劳动派遣公司打电话给我们说材料不全，时间超过了，医药费没有报销，医药费我找谁报销，7月10号摔倒我们没有报警，向同事求救的。
我是属于劳务公司派遣去单位上班的，签订的合同也是劳务公司，劳务公司收取了我1万元的押金，押金条上写的也是劳务公司的财务章，我辞工后，那一万的押金退还确是我单位通过银行卡转账退还的，两者是否有连带责任？
最近换了个工作，单位是个国企，可是让我们签两分合同，一份跟公司的，一份跟劳务派遣公司的，了解到单位除了领导者，剩下的全是劳务派遣工，超过劳务暂行所规定的10% ，感觉跟正式员工少了好多福利，感觉这家单位太坑，有办法跟单位协商么，单位方这算违法么
我在煤矿工作，发生工伤，右小腿胫腓骨骨折，请问能评几级我属于劳务派遣工
您好，我问一下，派遣工自离了，怎么办手续啊派遣单位可以直接办离职吗
我想问下，我做派遣工受了工伤，现在他派遣公司不负责，还把我的病例本押着不给我，我可以报警吗？
我这边是一个暑假工代理。我现在要跟劳务派遣公司。签合作协议。我这边带人过去给劳务派遣公司。但是怕劳务派遣公司给我的代理费不能全部给全？所以呢。咨询一下，怎样跟劳务派遣签合同，能保障我的代理费用。
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