朋友公司出的事：公司去年有个业务员在竞争对手家工作，被公司发现后辞退，此人不服，申请仲裁，仲裁结果是劳动关系存在，但是这个人从2015年12月开始就没有来公司上班，现在又提出仲裁，要求公司支付2015年12月至今的工资，这个我应该怎么应诉呢？因为是业务员没有考勤统计，没有书面东西