我是没有劳动合同 在公司工作8年 那样的如果公司无故辞退我 赔偿多少呢 我是08年进的公司 12年给我上的社会保险，现在我们公司被收购了 有哪位律师擅长这方便的劳动法 我想仔细咨询下
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因为生病请假了3天，孩子啊试用期，老板因为这个就把我给辞退了，这不违反劳动法吗？
公司不限定试用期这样有没违反劳动法，我都已经来了4个月了，一直拖着不给我转正。
我现在觉得工作量太大，身体吃不消，而且公司也没有按照之前说的福利待遇进行实施，我要怎么办？劳动法可以帮到我吗？
我在厂里上班二十天后不想做了，去辞职问老板接工资时他说要按照做满三个月后提前一个月辞职，否则不给予我工资合法嘛？我有权用劳动法保护自己得财产嘛？
我在上一个单位做到二月底，三月进入另一家公司上班，说第一个月为试用期不给交三金的，四月份开始交，这样符合劳动法规定吗？
工作了20年的公司，如果把你辞退了，我想问一下根据最新劳动法辞退员工能获得多少补偿？有没有人知道，谢谢。。。
公员工休产假期间，公司给教着社保，产后上班给办理产假期间生育津贴，这样产假期间公司不发工资，算不算违反劳动法？
小型加工厂里在劳动法是要给工人保什么险的？
请问律师。请问特色行业有特殊规定。算违反劳动法吗？
当事人是军属，所在的企业其性质是央企。请问，根据国家法规，现在企业实行经济型裁员，当事人可以不被裁掉吗？
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