你好，我想咨询下。公司未与员工签订合同，后来员工自己离职，此员工进公司未满一年，现在这员工以未签订合同要求公司进行赔偿，公司需要赔吗
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毕业后出来找工作到一家网络公司面试，面试成功叫我去上班。结果我去上班的时候我的工作又被顶替掉，害我之前推了好几家公司的面试邀请，请问这种情况我能要求公司赔偿吗？
我在公司干了八年，现在公司因为经营不善，养不起这么多的员工，要裁员，我就被裁掉，请问我能够要求补偿吗？
如果我自己的房子，注册成公司地址，将住宅变成经营性用房，后期会有什么问题吗
我们是一家设计公司，设董事会3人（我是其中一个），3个月前我打了2份辞职报告（一份辞去董事职务，一份辞去工作）然后去朋友开的另外一家设计公司打工（是普通职员）。3个月老公司也一直没有选举新董事代替。因为公司法有一条规定“董事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有”。所以现在老公司准备用这条去法院告我。我认为我已经辞职了就和老公司没关系，再说当时辞职老公司批准的，3个月前工资就已经停发了。 请问我会胜诉吗？
我在一家快递公司上班，老板拖欠工资，压着不发没有签订劳动合同
交警队的罚款单日期可以证明和公司劳动关系期限吗
那个工地也不是直接房产公司给钱的，是包给土建老板，他们再包给施工队这些，然后我们的材料费是问他们要的，是该起诉谁呢
我司招聘了一名钟点工每天2小时，在上第四天的时候工伤了，我司为其支付了全部医药费用，但是误工费现还没有支付，我想问一下，我们是安公司的非全日制时薪支付吗？另外，其与另一家公司有签订全日制劳动合同的，现在其表示要求我方按其全日制公司的月薪来支付这个赔偿，请问合理吗？
双方是相亲认识的，原本已经谈好结婚的事，包办给婚庆公司，交了押金，但是现在女方悔婚了，请问押金能退吗
我在外企做重金属工业。最近身体不适，昨天去医院检查发现我有噪音禁忌症。以前公司其他员工也得过，但都被调离岗位或是高新补偿，就是不去做职业鉴定。现在我也有了这病我该怎么办？
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