2020年男职工能领生育津贴吗？男职工怎么领取生育津贴？

男职工能领生育津贴吗?

　　用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。

男职工怎么领取生育津贴?

　　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 　　这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以这钱并不算“白交”。 　　根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

男职工生育津贴的报销流程是怎样的?

　　1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;

　　2、工作人员受理资料并对资料进行审核;

　　3、资料审核无误后受理申报并书面登记;

　　4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;

　　5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;

　　6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

　　【所需材料】：本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》