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2024年格式合同中的霸王条款法律效力如何?

大律师网 2024-03-27    100人已阅读
导读:格式合同中的霸王条款,是指合同一方为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款中,含有排除或者限制对方主要权利、加重对方责任或免除、减轻自己责任的情形。这类条款的法律效力问题一直是司法实践中的热点。我国法律对此类条款并非一概否认其效力,而是采取了效力待定的原则,需要根据具体情况判断。

格式合同中的霸王条款法律效力如何?

《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定:“格式条款有下列情形之一的,该条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。”这意味着,如果格式合同中的霸王条款存在上述情况,将被认定为无效。

但是,对于不完全属于上述无效情形的霸王条款,法院会依据公平原则进行审查,看其是否对合同相对方的权利义务分配明显失衡,如失衡,则可以请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销。

相关法条:

1. 《中华人民共和国民法典》第四百九十七条

2. 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条

合同格式条款与正文冲突时效力如何确定?

在一份合同中,如果格式条款与正文出现冲突,其效力的确定首先需要遵循的原则是“合同解释原则”。根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定,对合同条款的理解发生争议的,应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则,确定该条款的真实意思。

1. 根据这一原则,在格式条款与正文冲突时,应优先考虑合同的整体性及目的性,以反映双方当事人真实合意的内容为准。通常情况下,正文部分往往是双方针对具体事项进行详细约定的部分,相对于格式条款具有更强的针对性和明确性,因此在二者冲突时,正文内容可能更具有优先效力。

2. 如果格式条款是由提供格式条款的一方为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的,根据《民法典》第四百九十六条的规定,当格式条款与非格式条款不一致时,应当采用非格式条款。这是因为非格式条款通常是双方经过协商达成的具体约定,更能体现公平和自愿原则。

3. 但若格式条款中的特别规定明显且明确地排除了正文中的相关约定,且该格式条款已采取合理方式提请对方注意,并按照对方要求对该条款予以说明的,那么在符合法律规定的前提下,格式条款可能会优先适用。

相关法条:

1. 《中华人民共和国民法典》第五百一十条:“当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则,确定该条款的真实意思。”

2. 《中华人民共和国民法典》第四百九十六条:“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者限制其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。格式条款与非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。”

合同格式条款的法律约束力如何?

合同格式条款,是指一方当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。根据《合同法》的规定,格式条款具有法律约束力,但其制定和使用必须遵循公平原则,不得违反法律法规的强制性规定,且不得排除或者限制对方的主要权利,加重对方的责任。

1. 格式条款经双方确认并签署后,即成为合同内容的一部分,对合同各方具有法律约束力,任何一方都应当按照格式条款的内容履行义务。

2. 如果格式条款中含有免除或者限制提供格式条款一方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的内容,该条款无效。即使合同已经成立,该类条款也不受法律保护。

相关法条:

1. 《中华人民共和国合同法》第三十九条:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。”

2. 同样的,《合同法》第四十条规定:“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。”

3. 另外,《消费者权益保护法》第二十六条也对格式条款做出了相应规定,强调了经营者在使用格式条款时,不得排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任,否则该条款无效。

格式合同中的霸王条款并不当然无效,但若存在明显不公平、不合理地排除或限制对方主要权利,或不合理地加重对方责任、免除自身责任等情形时,将会被确认无效或可申请变更、撤销在签订格式合同时,合同各方应充分了解并审慎对待合同条款,以保障自身的合法权益不受侵犯。同时,相关企业也应当遵循公平公正原则,避免在格式合同中设置可能被认定为无效的霸王条款。

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