行政监察追责程序如何启动？
行政监察追责程序的启动主要依据《中华人民共和国监察法》。监察机关在发现或者接到对行政机关及其工作人员涉嫌违法失职行为的线索后，会进行初步核实。如果认为存在违法失职行为，会立案调查。在调查过程中，监察机关有权询问相关人员，查阅、复制相关文件资料，冻结、查封、扣押涉嫌违法的财产等。调查结束后，根据调查结果，监察机关会作出相应处理决定，如给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分，或者建议相关部门进行处理。
法律依据：
1. 《中华人民共和国监察法》第三章“监察权限”规定了监察机关在启动追责程序后的调查权和处置权。
2. 第四章“监察程序”中，第五十条至五十六条详细规定了立案、调查、审查、决定、执行等环节的具体程序。
3. 第六章“对监察人员的管理和监督”中，第七十七条至八十一条规定了监察机关内部的自我监督机制，以保证追责程序的公正公平。
行政监察发现的违规行为具体包括哪些？
行政监察主要针对的是国家行政机关及其工作人员在执行公务过程中的行为，其发现的违规行为主要包括但不限于以下几种：
1. 违反法律法规和政策规定的行为：这包括不按照法定程序行使职权，违反法律法规做出决定，或者在执行政策时偏离原意等。
2. 职务违法行为：如滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、权力寻租等职务犯罪行为。
3. 工作失职失责：如工作懈怠、工作效率低下、工作质量差，导致公共利益受损或公民、法人和其他组织合法权益受损的行为。
4. 不正之风和腐败行为：包括形式主义、官僚主义，以及各种形式的浪费和腐败现象。
5. 侵犯公民、法人和其他组织合法权益的行为：如非法剥夺、限制公民的人身自由，侵犯公民的财产权，侵害企业的合法权益等。
6. 其他违反行政纪律的行为：包括违反公务员职业道德，违反工作纪律，泄露国家秘密、商业秘密等。
法律依据：
1. 《中华人民共和国行政监察法》：该法规定了监察机关的职责、监察范围和监察程序，明确了对行政机关及其工作人员的监督内容和方式。
2. 《中华人民共和国公务员法》：规定了公务员的职责、权利和义务，以及违反规定的处罚措施。
3. 《中华人民共和国反腐败法》：规定了预防和惩治腐败的各种措施，包括对公职人员的监察。
4. 《中华人民共和国行政处罚法》和《中华人民共和国行政许可法》：这两部法律规定了行政机关在行使行政处罚权和行政许可权时应遵循的原则和程序，任何违反这些规定的行为都可能被监察。
以上分析是基于一般性的法律规定，具体的违规行为需要根据实际情况和相关法律条款进行判断。
行政监察追责程序是一个严谨且具有法定程序的过程，旨在维护行政秩序，保障公众利益，防止和纠正行政机关及其工作人员的违法失职行为。监察机关在这一过程中扮演着重要的角色，其工作必须依法进行，确保公正、公平、公开。
【温馨提示】学习法律知识是我们每个人都应该重视的事情，它可以帮助我们在遇到法律问题时做出正确的判断，并维护自己的权益。如果您还有其他法律问题需要解答，请点击咨询按钮，我们将尽快回复您。