1、明确违法情形与责任主体
行政机关违法包括超越职权、滥用职权、不履行法定职责、程序违法等多种情形。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条：行政行为有主要证据不足、适用法律错误、违反法定程序、超越职权、滥用职权、明显不当等情形的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。责任主体涵盖直接负责的主管人员和其他直接责任人员，确保追责精准到人。
2、内部监督与行政处分
行政机关内部设有监督机制，如上级行政机关对下级行政机关的监督、行政监察部门的专项监督等。如果发现行政机关违法，上级机关可责令改正，对直接责任人员给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。《中华人民共和国公务员法》第六十二条：公务员处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分期限和影响根据处分类型确定，确保内部监督有效落实。
3、司法审查与诉讼追责
公民、法人或其他组织认为行政机关违法侵犯其合法权益，可依法提起行政诉讼。法院通过司法审查，对行政行为的合法性进行判断。如果行政行为违法，法院可判决撤销、变更或确认违法，并可责令行政机关采取补救措施。《中华人民共和国行政诉讼法》第七十六条：人民法院判决确认违法或者无效的，可以同时判决责令被告采取补救措施;给原告造成损失的，依法判决被告承担赔偿责任。通过司法途径，强化对行政权力的外部约束。
4、刑事责任追究
如果行政机关违法行为构成犯罪，如贪污贿赂、渎职侵权等，依法追究直接责任人员的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。刑事责任是最严厉的追责方式，彰显法律对违法行为的零容忍态度。
5、国家赔偿与责任承担
行政机关违法行使职权，侵犯公民、法人或其他组织合法权益造成损害的，受害人有取得国家赔偿的权利。《中华人民共和国国家赔偿法》第二条：国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。赔偿范围包括人身损害赔偿和财产损害赔偿，赔偿义务机关需依法履行赔偿义务，保障受害人合法权益。
6、社会监督与信用惩戒
除法律追责外，行政机关违法信息将纳入社会信用体系，对违法机关及其责任人员实施信用惩戒。通过公开违法信息、限制参与政府采购、限制评优评先等措施，形成社会监督合力，倒逼行政机关依法行政。《中华人民共和国政府信息公开条例》第十九条：对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息，行政机关应当主动公开。公开违法信息，增强行政透明度，促进法治政府建设。