老师体罚学生首先面临行政处分。中小学教师违反职业道德行为处理办法第四条规定，体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的，视情节轻重给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同等处分。情节严重的，由县级以上教育行政部门撤销其教师资格，5年内不得重新申请认定教师资格。
体罚行为还可能触发治安管理处罚。治安管理处罚法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。体罚学生造成轻微伤的，公安机关可对老师处以拘留和罚款。
造成轻伤以上后果构成故意伤害罪。刑法第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。学生被打耳光导致耳膜穿孔、听力下降等达到轻伤标准的，老师就要承担刑事责任。
民事赔偿责任同样不能免除。民法典第一千零四条规定，自然人享有身体权，任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。体罚造成学生身体伤害或精神损害的，家长可以提起民事诉讼，要求老师及学校赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
教师法第三十七条还规定了解聘后果。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育不改的;品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。体罚行为一旦查实，老师很可能丢掉工作。
最直接的举报渠道是向学校反映。家长可以首先向班主任、年级组长或校长反映情况，要求学校进行调查处理。学校接到举报后应当及时组织调查，核实有关事实，并在规定期限内向家长反馈处理结果。学校拒不处分或拖延处分的，家长可以继续向上级部门投诉。
向教育主管部门投诉是更有效的途径。家长可以拨打当地教育局的师德师风举报电话，也可以通过教育局官网、微信公众号等渠道提交投诉。教育部门调查核实后，会对涉事教师依法依规作出处理，处理结果记入教职工个人业务档案。
12345政务服务便民热线是通用举报平台。各地均设有12345热线，接受公众对各类政务服务事项的投诉和建议。家长拨打12345热线后，话务员会按照属地管理原则将投诉转交相应的教育主管部门处理。这个渠道适合不清楚教育局具体联系方式的情况。
实名举报有助于加快处理速度。举报时应提供具体事实、证据或线索，包括体罚的时间、地点、方式、造成的伤害等。有条件的应当保留被打部位的照片、视频、目击同学证言、医院诊断证明等材料。实名举报的，教育部门应当在规定时限内向举报人反馈结果。
对于涉嫌犯罪的情况应向公安机关报案。体罚行为造成轻伤以上后果的，已经超出教育部门的处理权限，属于刑事犯罪。家长可以直接向派出所报案，公安机关应当立案侦查，依法追究老师的刑事责任。
打学生耳光属于明确的违法体罚行为。教育部颁布的中小学教育惩戒规则第十二条清楚写明，教师在实施教育惩戒过程中，不得以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚。用手掌击打学生面部，直接造成身体痛苦，是法律明令禁止的行为，没有任何模糊地带。
打耳光的法律后果取决于伤害程度。单次轻微的耳光，未造成明显伤害的，通常由学校内部处理，给予记过、降级等处分。多次体罚或造成轻微伤的，依据治安管理处罚法第四十三条，老师可能面临十日以上十五日以下拘留及罚款。造成耳膜穿孔等轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，依法追究刑事责任。
体罚行为的性质认定要看是否属于职务行为。司法实践中，公安机关对教师体罚学生是否适用治安处罚存在特别规定。教师法第三十七条对教师体罚学生的行为仅规定行政处分和刑事责任，未规定治安处罚。未成年人保护法第六十三条同样仅规定行政处分。因此，老师为维持教学秩序实施的体罚，不具有殴打、伤害的故意，一般由教育部门处理，不适用治安处罚。
但这不代表打耳光不犯法。上述不适用治安处罚的前提是体罚行为尚未构成犯罪。一旦打耳光造成轻伤以上后果，就属于刑事责任范畴，公安机关应当立案侦查。轻微伤以下的情况，虽然不适用治安拘留，但老师仍面临开除、撤销教师资格等严厉的行政处分。
家长和学生应当认清打耳光的严重法律性质。打耳光不是严格管教，而是法律明文禁止的体罚行为。任何以击打方式造成学生身体痛苦的行为，都触犯了教育部的禁止性规定。发现老师打耳光，家长有权依法举报，学校和教育部门必须依法处理，不能以严格管理为借口包庇纵容。