借身份证给别人上班是绝对犯法的。身份证是公民证明自身身份的法定证件，具有唯一性和权威性，法律严禁任何形式的出租、出借和转让。出借人将身份证借给他人用于工作，直接构成了“出借居民身份证”的违法行为，必须承担相应的法律后果。
根据相关法律规定，出借身份证的行为一旦被公安机关查实，出借人将面临警告以及二百元以下的罚款，如果有违法所得(比如收了借证费)，这些非法所得也会被依法没收。这种行政处罚会留下违法记录，对个人的社会信用评价产生负面影响。
出借身份证上班还可能引发严重的连带法律责任。如果借用人拿着你的身份证在工作中实施了盗窃、诈骗等违法犯罪活动，因为你提供了身份便利，极有可能被警方认定为共同犯罪的从犯或者涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，从而被追究刑事责任。
出借身份证还会带来巨大的民事赔偿风险。如果借用人以你的名义在工作中造成了他人损害，或者卷走了公司的财物，受害方或用人单位有权依据相关法律向你索赔。同时，借用人可能利用你的身份信息办理信用卡、网贷等，一旦逾期，所有的债务和信用污点都会记在你的名下。
借身份证进厂打工，借用人直接构成冒用他人身份证的违法行为。居民身份证法第十七条规定，冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的没收违法所得。借别人的身份证进厂打工，就是典型的冒用行为，不管你有什么理由都不能免责。
借身份证进厂打工的后果不只是罚款拘留。冒用他人身份入职，如果是以领取工资、缴纳社保等为目的，可能涉嫌诈骗罪。司法实践中，有人冒用他人身份证工作并领取数万元工资，被单位举报后，法院认定构成诈骗罪，判处有期徒刑并处罚金。为了进厂打工把自己送进监狱，这笔账太不划算了。
借身份证进厂打工还面临一个严重问题：工伤可能拿不到赔偿。用人单位用出借人的身份信息为借用人缴纳了工伤保险，但借用人发生工伤后申请待遇时，社保部门会发现实际受伤的人与参保的人身份信息不符。司法实践中，法院认定冒用他人身份入职的职工，仍可以真实身份申请工伤认定，但工伤保险待遇中本应由基金支付的部分可能无法落实，只能由用人单位承担。
借身份证进厂打工的借用人与出借人构成共同违法。出借人明知对方要冒用身份进厂还提供身份证，双方都要承担法律责任。法院在审理这类案件时明确认定，出借人和借用人都存在过错，按过错比例各自承担相应责任。不是你把身份证借出去就没事了，出了事你也跑不掉。
借身份证进厂打工还有一重风险：被冒用身份的人可能反过来告你。出借人如果发现自己的身份被用于签劳动合同、发工资、缴社保，导致自己失去了应届生身份或者就业机会，完全可以起诉借用人侵权。已经有法院判决支持了这类诉讼请求，借用人要赔偿被冒用人的经济损失。
借身份证给别人进厂，出借人首先要承担民事侵权责任。民法典明确规定，自然人享有姓名权和个人信息受法律保护的权利。你把身份证借给别人进厂，对方用你的身份信息签订劳动合同、建立劳动关系，这个行为未经你授权，但你是主动提供身份证的，属于你自己没有尽到审慎注意义务。法院会认定出借人存在过错，按过错比例承担相应的赔偿责任。
出借人还要承担行政责任。居民身份证法第十六条直接规定出借身份证要受行政处罚，公安机关可以给予警告并处二百元以下罚款。这个处罚不需要等到出事才执行，只要查实你出借身份证给别人进厂打工，公安机关就可以直接处罚。罚款金额不大，但行政处罚记录会进入公安系统档案，影响你后续的政审、出国等事项。
刑事责任的风险同样存在。如果借用人拿着你的身份证进厂后从事了违法犯罪活动，比如参与洗钱、诈骗等，公安机关追查身份信息时会首先找到你。你要花大量时间和精力去证明自己不是实际参与人。更严重的是，如果你明知对方要从事违法活动还出借身份证，你直接构成共同犯罪，要承担刑事责任。
出借人还要承担劳动合同相关责任。用人单位发现实际用工的人与入职登记的身份信息不符后，可能会追究出借人的责任。出借人虽然没有实际提供劳动，但你的身份信息被用于签订合同、领取工资、缴纳社保，用人单位完全可以起诉你要求赔偿因此造成的损失，包括多缴纳的社保费用、招聘重新培训新员工的费用等。
出借人的个人信用和就业资格也可能受影响。出借身份证给别人进厂后，你的名下会多出一段工作经历和社保缴纳记录。这个记录可能让你失去应届生身份，影响你报考事业单位、公务员的资格。已经有法院判决支持了这类诉讼请求，认定因被冒用身份导致失去就业机会的损失属于直接经济损失，出借人自己也要承担部分责任。