合同中的保密条款一旦被违反，违约方需承担继续履行、赔偿损失等民事责任，情节严重的还可能构成侵犯商业秘密罪。保密合同与保密协议在法律性质上并无本质区别，均属当事人就保密义务达成的合意，但前者通常作为主合同的组成部分，后者多为独立文件，二者效力取决于内容是否合法、明确。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，保密协议的保密期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

履行保密合同需要遵循诚实信用原则和全面履行原则，以确保保密信息的保密性和安全性，维护合同当事人的合法权益。