2026年停工留薪期间的工资按职工工伤前十二个月平均工资发放，包含奖金津贴但剔除加班费。如工资高于当地社平工资三倍，则按三倍封顶;低于百分之六十的，按百分之六十保底。停工留薪期由劳动能力鉴定委员会依法认定，一般不超过十二个月，特殊情形经批准可延长至二十四个月。