劳动合同里的条款分两种，一种是法律规定必须有的，另一种是双方商量着加的。像试用期、保密协议这些非必备条款，只要双方自愿签了就是有效的。如果合同里缺了工资、期限这些必备条款，合同本身通常不会直接作废，但会给以后维权埋下隐患。