临时工工资属于工资薪酬还是劳务费，关键取决于双方是否存在雇佣关系。存在雇佣关系的按工资薪酬处理，不存在雇佣关系的按劳务费处理，两者在个税计算、社保缴纳、法律保护上完全不同。临时工工资并非必须人走结清，法律对不同用工形式有明确的支付周期要求。