十级伤残评定依据《人体损伤致残程度分级》标准，该标准适用于交通事故、故意伤害、意外事故等非工伤类人身损害情形，工伤致残鉴定适用专门的劳动能力鉴定标准。十级伤残是伤残等级中最轻一级，需经法定鉴定机构依据标准评定确认。
颅脑、脊髓及周围神经损伤方面，精神障碍或轻度智能减退，日常生活有关活动能力轻度受限;颅脑损伤后遗脑软化灶形成伴神经系统症状或体征;一侧部分面瘫难以恢复等情况可能符合十级标准。头面部损伤中，面部条状瘢痕累计长6厘米且宽0.2厘米以上，或片状瘢痕、色素异常累计10平方厘米;一侧眼睑下垂遮盖部分瞳孔或轻度畸形;耳廓缺失或畸形达10%以上;鼻尖、鼻翼部分缺损深达软骨;牙齿缺失或折断7枚以上等情形属于十级伤残范畴。
脊柱、骨盆及四肢损伤方面，一椎体压缩性骨折且压缩1/3以上或粉碎性骨折;一椎体手术治疗后;骨盆两处骨折畸形愈合;四肢任一大关节功能丧失25%以上;双下肢长度相差2厘米以上等情况可能被评定为十级伤残。手、足功能丧失分值≥10分;双耳听力障碍≥41dBHL;一眼矫正视力≤0.5且另一眼≥0.8等也在十级鉴定标准范围内。
其他部位损伤，如甲状腺功能损害;肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;胃、肠或者胆道修补术后;肝、脾或者胰腺修补术后等情况，经专业鉴定机构结合实际情况判断，也可能符合十级伤残标准。
伤残等级评定以损伤治疗终结或临床效果稳定为鉴定时机，结合原发性损伤、并发症及后遗症，综合评定损伤与伤残的因果关系，遵循客观、公正、实事求是的原则。鉴定需由具备资质的司法鉴定机构及鉴定人完成，鉴定结论作为人身损害赔偿案件中确定残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的重要依据。
根据《工伤保险条例》规定，工伤十级伤残职工可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算;如果低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤职工还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。部分地区规定，一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为6个月;一次性伤残就业补助金同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为6个月。距退休不足5年的，每少1年递减20%，不足1年按10%支付。
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。