酒驾与醉驾的区分标准源于《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准。根据该标准，驾驶人员血液中酒精含量大于或等于20mg/100ml但小于80mg/100ml的，属于饮酒后驾驶;达到或超过80mg/100ml的，属于醉酒驾驶。
饮酒后驾驶机动车的行为，违反《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条。处罚措施包括：暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款;如属再次酒驾，处十日以下拘留，并处二千元罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶则触犯《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，构成危险驾驶罪。该罪为故意犯罪，一经查实即追究刑事责任，不以是否造成事故为前提。法定刑为拘役，并处罚金，同时由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得。
从法律后果看，醉驾远重于酒驾。酒驾属行政处罚，不构成犯罪记录;醉驾则留下刑事案底，影响本人就业、出国、子女政审等多项权益。此外，醉驾者即使未发生事故，也必须承担刑事责任。
如果醉驾造成重大交通事故，致人重伤、死亡或重大财产损失，还可能升级为交通肇事罪甚至以危险方法危害公共安全罪，最高可判处死刑。
执法实践中，交警通过呼气式酒精检测初筛，对涉嫌醉驾者强制抽血送检。血检结果是定罪唯一依据，呼气数值仅作参考。整个过程须全程录像，保障程序合法。因此，醉驾不仅处罚更重，且法律评价更为严厉。
离异父亲因酒驾被行政处罚，一般不会影响子女政审。根据现行规定，普通酒驾属于行政违法行为，不构成犯罪，不留刑事记录，故在子女报考公务员、事业单位等常规岗位时，通常无负面影响。
但如果父亲因醉驾被法院判处刑罚，则构成刑事犯罪记录。根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及军队、司法、国安等系统政审细则，直系亲属有故意犯罪记录的，可能影响子女报考特定岗位。
政审主要针对公安、司法、军事、外交、机要等涉及国家安全或高度纪律性的职位。此类岗位要求家庭成员无违法犯罪记录，尤其注重是否存在危害公共安全、暴力、毒品、腐败等犯罪。
醉驾虽属轻微刑事犯罪，但因涉及公共安全，部分单位在政审中会从严把握。即使父母已离异，只要存在生物学上的父子关系，仍可能被纳入审查范围。
普通企业招聘、教师、医生等非涉密岗位，一般不进行严格政审，父亲醉驾记录不会影响子女就业。只有在明确要求“家庭主要成员无犯罪记录”的招录公告中，才需特别关注。
如果醉驾判决已过一定年限(如五年以上)，且子女能提供父亲悔改表现、社区评价等材料，部分单位可酌情考虑。但核心岗位仍可能一票否决。
法律上，父母与子女为独立民事主体，各自承担责任。但政审制度基于风险防控逻辑，将家庭背景作为综合评估因素。因此，离异不能完全隔断政审关联。