1.一次性伤残补助金
此项待遇适用于所有伤残等级(一至十级)，由工伤保险基金一次性支付。其计算基数为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资(即“本人工资”)。若本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的一定比例，将按封顶或保底线计算。具体支付月数标准如下：
一级伤残：27个月本人工资。
二级伤残：25个月本人工资。
三级伤残：23个月本人工资。
四级伤残：21个月本人工资。
五级伤残：18个月本人工资。
六级伤残：16个月本人工资。
七级伤残：13个月本人工资。
八级伤残：11个月本人工资。
九级伤残：9个月本人工资。
十级伤残：7个月本人工资。
2.伤残津贴(按月支付)
此项待遇适用于一至六级伤残，旨在提供长期生活保障。支付标准和责任主体因等级而异：
一至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。伤残津贴由工伤保险基金按月支付，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。
五至六级伤残：保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级为60%。同样，低于当地最低工资标准的部分由用人单位补足。
工伤伤残补助金到账时间通常为社保经办机构受理完整申请后1–3个月内，但实际耗时受地区效率、材料齐全度、用人单位配合等因素影响，普遍需2–6个月。
1.前提条件：必须已完成工伤认定和劳动能力鉴定，并由用人单位或本人向社保经办机构提交完整申领材料。
2.正常流程：材料齐全、无争议、地方审核高效时，受理后1–2个月可到账;多数地区实际操作中需2–3个月;若材料补交、核查复杂或单位拖延，可能延长至4–6个月甚至更久。
3.支付路径：由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，部分地区直接打到个人账户，部分地区先付给单位再转交(存在延迟风险);务必确认当地经办规则。
4.法定时限参考：《工伤保险条例》未规定具体到账天数，但部分地方规定社保机构应在受理后60日内完成审核支付(不含补材料或争议处理时间)。