员工退休需要提前一个月办理。在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。
另外，退休材料的预审时间可能因地区而异。大部分地区的预审时间是3个月，但也有一些地区的预审时间可能会长一些或短一些。因此，为了保险起见，建议在达到法定退休年龄前3个月开始准备退休材料，并及时向当地社保部门咨询具体的预审时间和办理流程。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
办理退休需要提交的资料主要包括个人身份证明、户籍证明、工作经历证明以及一些特定的证明材料。
1、个人身份证明：包括身份证原件及复印件，用于核实个人身份信息。
2、户籍证明：需要提供户口簿原件及复印件，以证明个人户籍信息。
3、工作经历证明：包括职工个人原始档案、人事档案、劳动合同书、岗位协议等，用于核实个人的工作经历和缴费年限。
4、照片：需要准备一些近期一寸免冠照片，数量可能因地区而异，一般用于制作退休证等证件。
5、其他特定证明材料：如《基本养老保险待遇核准表》、《社会保险个人帐户缴费情况表》等，这些表格一般由社保机构提供，需要个人填写并提交。此外，如果是独生子女家庭，还需要提供独生子女证原件及复印件等相关证明材料。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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