自己全责出险一次第二年保费涨多少

　　自己全责出险一次，第二年保费上涨幅度分交强险和商业险两类，核心依据是车险费率浮动机制，不同险种遵循不同调整规则。

　　交强险实行国家统一的浮动标准，根据《机动车交通事故责任强制保险费率浮动暂行办法》，上一年度发生1次不涉及死亡的有责交通事故，保费浮动比例为0%，即恢复基准保费。常见车型中，6座以下家庭自用车交强险基础保费为950元，此前享受30%优惠，保费为665元，出险后第二年保费将恢复至950元，较优惠价上涨285元。

　　6座以上家庭自用车基础保费1100元，优惠后最低770元，出险后恢复基准价，上涨330元。商业险采用保险公司自主定价机制，核心参考无赔款优待系数。根据行业通行标准，出险1次后系数恢复至1.0，取消所有折扣。

　　以6座以下家庭自用车为例，商业险基准保费为3000元，连续3年未出险可享0.6折优惠，出险后第二年保费恢复至3000元，隐性上涨1200元，涨幅达66%;仅连续1年未出险享0.9折优惠，出险后上涨300元，涨幅11.1%。

　　自己全责时，对方主张的误工费需依法核实赔偿合理性，赔偿责任优先由保险承担，不足部分由个人补足。

　　《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　误工费的赔偿标准需依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　处理流程上，需先核实对方提交的误工证明、收入流水等材料真实性，确认误工损失与事故存在直接关联。

　　赔偿责任先由交强险在死亡伤残赔偿限额18万元内赔付，不足部分由商业三者险按合同约定赔付，仍有不足的由自己承担。如果对方主张的误工费超出合理范围，可拒绝不合理部分，协商不成的可通过司法途径解决。

　　自己全责能否认定工伤，关键在于事故是否发生在工作相关场景，核心依据是《工伤保险条例》的相关规定。

　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业病的。

　　4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　如果事故发生在工作时间工作场所内，因工作原因导致，即使自己全责，仍符合工伤认定条件。但如果是在上下班途中发生交通事故，由于要求是非本人主要责任，自己全责的情况下无法认定工伤。

　　《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤，故意犯罪的，醉酒或者吸毒的，自残或者自杀的。自己全责不属于上述排除情形，只要符合工作相关场景要求，即可申请工伤认定。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，由社会保险行政部门作出认定。

　　综上，自己全责出险后保费按险种不同浮动，误工费需依法核实赔付，工伤认定取决于事故是否与工作相关。处理此类问题需遵循法定规则，及时留存证据，合理运用保险保障权益，必要时通过法律途径化解纠纷。