我公司有员工，无故旷工4天，期间未打电话我们，今天下午，该员工来公司说要离职，我们公司有关于无故旷工的罚款规定，我想问下，除了扣除旷工那4天的工资，我们有权再进行罚款吗，如果我们没有跟员工签劳动合同，员工找相关部门维权，我们会被要求赔偿吗?