2018年苏州最低工资标准是多少?

　　排名 省市 第一档 第二档 第三档

　　1 江苏 1890 1720 1520

　　1 苏州 1940

　　2 南京 1890

　　2 无锡 1890

　　2 常州 1890 1720

　　2 南通 1890

　　2 扬州 1890 1720

　　2 镇江 1890

　　2 泰州 1890 1720

　　3 徐州 1720 1520

　　3 连云港 1720 1520

　　3 淮安 1720 1520

　　3 盐城 1720 1520

　　4 宿迁 1520

　　相关知识

　　最低工资标准不包括哪些内容?

　　1.加班加点的工资;

　　2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　劳动者所得月工资在剔除上述不包括的各项内容和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按最低工资标准支付。

　　各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，切实维护劳动者的合法权益;各相关部门要加强督察力度，确保最低工资标准的严格执行。

　　苏州市最低工资标准适用于哪些行业?

　　最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。

　　用人单位违反最低工资标准规定的，人力社保部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。

　　据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

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