工伤复发后的赔偿申请期限如何规定？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在确认工伤复发后，应当及时向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，以确定新的伤残等级和护理依赖程度等事项。对于后续的赔偿请求，应当自工伤复发被确认之日起一年内，向社会保险经办机构或者通过用人单位提出工伤保险待遇的申请。超过这个期限，如果无正当理由，将不再享受本应由工伤保险基金支付的相关待遇。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第三十八条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。工伤职工工伤复发确认需要配置辅助器具的，按照本条例第三十二条的规定执行。”
2. 同时，《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定了诉讼时效为三年，但工伤保险待遇的申请属于行政程序，通常适用的是相关行政部门的具体规定，即在工伤复发确认后的一年内提出申请。
工伤赔偿流程中各个步骤的时限分别是多久？
工伤赔偿流程中的时限涉及多个环节，包括工伤认定、劳动能力鉴定以及最终的赔偿支付等步骤。以下是对各个步骤时限的具体分析：
1. 工伤认定申请时限：根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹城市社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限：根据同一条例，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。
3. 劳动能力鉴定申请和鉴定时限：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体的鉴定时间由各地人力资源和社会保障部门制定，一般情况下，从提交完整的劳动能力鉴定申请材料之日起到出具鉴定结论的时间不会超过60日。
4. 工伤赔偿支付时限：《工伤保险条例》第三十条规定，工伤保险待遇支付由工伤保险基金和用人单位负责。对于一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇，应当在劳动能力鉴定结果出来之后，由社保经办机构按照规定及时支付。
以上时限均为一般性规定，具体实践中可能因地域、具体情况等因素有所不同，建议在实际操作中结合当地具体法规和政策执行。
法律依据：
《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第十七条、第二十一条、第三十条。
作为工伤职工，在工伤复发后必须密切关注并严格遵守相关申请期限的规定，以便及时有效地维护自身权益。如有任何疑问或需要帮助，建议咨询专业律师，确保符合法定程序进行赔偿申请。