根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2026年最新标准均有明确规定，各项赔偿金额具体且可核算。
工伤死亡赔偿最新标准明确包含三项，具体如下：
1.一次性工亡补助金
全国统一标准，无地域、户籍、行业差异，计算依据为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局2026年1月19日公布的2025年数据，2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元，据此核算2026年一次性工亡补助金标准为1130040元，该标准适用于2026年全年因工死亡的职工近亲属申领，相比上一年度有所提升。
2.丧葬补助金
核算标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，统筹地区上年度职工月平均工资以当地人力资源社会保障部门公布的数据为准，各地标准略有差异但核算方式统一，主要用于支付工亡职工丧葬事宜相关费用，包括遗体火化、安葬等合理支出，费用实报实销，不足部分由近亲属自行承担，剩余部分可参与后续分配。
3.供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例按月发放，发放对象仅限依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体比例明确，配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按职工本人工资的30%发放，如果亲属为孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，确保待遇合理合规。
赔偿资金的支付主体分两种情况：
1.用人单位依法参加工伤保险的，三项赔偿均由工伤保险基金支付;
2.用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照上述法定标准全额支付。
领取赔偿需先完成工亡认定，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工亡认定，单位未申请的，职工近亲属可在1年内直接申请。
工伤死亡赔偿中，父母和子女作为近亲属，可依法享受丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金，其中丧葬补助金和一次性工亡补助金为统一标准，父母和子女与其他近亲属共同享有，供养亲属抚恤金则根据父母和子女的具体情况单独核算发放。
丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准与工伤死亡赔偿最新标准一致，即丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为1130040元，父母和子女可参与这两项费用的分配。供养亲属抚恤金方面，父母和子女均属于其他亲属范畴，每人每月按职工本人工资的30%发放，如果父母为孤寡老人、子女为孤儿，每人每月在30%的基础上增加10%，即按40%发放。
父母领取抚恤金需满足条件，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源;男年满60周岁、女年满55周岁，或者完全丧失劳动能力。
子女领取抚恤金需满足依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且未满18周岁，或者已满18周岁但完全丧失劳动能力。如果父母或子女不再符合领取条件，将停止享受抚恤金待遇。
根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条规定，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女，本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
同时，第三条规定，上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金，一完全丧失劳动能力的，二工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的，三工亡职工子女未满18周岁的。
工亡赔偿金主要包括一次性工亡补助金和丧葬补助金，这两项费用不属于遗产，但参照遗产分配原则，在近亲属之间合理分配，父母和配偶作为第一顺序近亲属，享有平等的分配权利，具体分配比例可根据亲属的实际情况协商确定，协商不成的可依法通过法律途径解决。
一次性工亡补助金1130040元，由父母、配偶、子女共同分配，一般情况下平均分配，即父母、配偶、子女每人享有同等份额，如果某一亲属生活特别困难、缺乏劳动能力且无其他生活来源，可适当多分。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，主要用于支付工亡职工的丧葬事宜相关费用，剩余部分可由父母、配偶、子女协商分配。
供养亲属抚恤金不参与分配，由符合条件的亲属单独领取，配偶每月按职工本人工资的40%领取，父母和子女每人每月按职工本人工资的30%领取，孤寡老人、孤儿可适当增加，各亲属领取的抚恤金之和不超过工亡职工生前的工资。如果工亡职工无子女，父母和配偶可分配全部一次性工亡补助金和剩余丧葬补助金，分配比例可协商确定。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承，第一顺序配偶、子女、父母，第二顺序兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承，没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
同时，结合《工伤保险条例》相关规定，工亡赔偿金参照上述继承顺序分配，保障各近亲属的合法权益。
综上所述，工伤死亡赔偿是对工亡职工家属的重要经济保障，其标准和分配均有明确法律规定。工亡职工家属应及时完成工亡认定，了解各项赔偿标准和分配规则，协商解决分配纠纷。如果协商不成，可依法维护自身权益，确保获得应有的赔偿，保障后续基本生活。