工伤认定是劳动者权益保障的核心环节，但并非所有受伤情形均能被认定为工伤。根据法律规定，特定情形下伤害与工作无直接关联或违背法律原则，将不被纳入工伤范畴。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“工伤认定”的相关问题。

随着城市通勤方式的多元化和交通环境的复杂化，劳动者在上下班途中遭遇意外伤害的案例屡见不鲜。上下班途中摔伤是否算工伤成为争议焦点。下面小编系统梳理上下班途中意外摔伤的工伤认定逻辑，并提炼出核心认定条件，为劳动者和用人单位提供明确指引。

工伤认定是劳动者依法享受工伤保险待遇的前提，其制度设计旨在平衡劳动者权益保护与用人单位责任承担。下面小编聚焦工伤认定的三个核心条件及用人单位不配合时的个人申请路径，为劳动者提供系统性法律指引。