1.丧葬费标准
丧葬费的标准通常为死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。例如，若某省上一年度城镇居民月人均可支配收入为5000元，则丧葬费标准为10000元。
2.抚恤金标准
抚恤金的发放标准则更为复杂，它依据基数和发放月数两部分确定。
基数：抚恤金的基数为死亡时上一年度本省城镇居民月人均可支配收入。
发放月数：发放月数与缴费年限相关，具体规则如下：
在职人员：
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月。
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月。
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月。
缴费年限15年以上的，每多缴1年，发放月数增加1个月，最高发放月数为24个月(即缴费年限30年以上的，按30年计算)。
退休人员：
退休人员的抚恤金发放月数计算方式与在职人员类似，但每领取1年养老金，发放月数减少1个月。
发放月数保底为9个月，即无论缴费年限和领取养老金年限如何，抚恤金发放月数都不会低于9个月。
3.特殊情况说明
累计缴费年限不足5年的：其遗属待遇标准(丧葬补助金+抚恤金)不得超过其个人缴费之和(灵活就业人员以记入个人账户部分计算)。
不同省市差异：由于不同省市的城镇居民人均可支配收入存在差异，因此丧葬费和抚恤金的具体标准也会有所不同。一般来说，经济发展水平高的地区，城镇居民月人均可支配收入较高，因此丧葬费和抚恤金的发放标准也相应较高。
法律并未对丧葬费申领设定绝对统一的截止期限。但多数地区要求在实际发生后六个月内提出申请。超期可能导致材料审核难度增加或流程延长。部分城市明确将一年作为最后受理边界。逾期无正当理由的，经办机构有权不予受理。
时间限制的核心目的在于确保事实清晰、证据完整。死亡时间过久会增加核实难度，影响资金安全。家属应在办理火化、注销户口等手续后尽快启动申领程序。拖延不仅影响自身权益，也可能干扰整体社保基金管理秩序。及时行动是对逝者和生者的双重负责。
特殊情况如不可抗力、重大疾病等可申请延期。需提供医院证明、灾害报告等辅助材料。经办部门将根据实际情况酌情处理。但这属于例外情形，不能作为常规操作依据。正常情况下的延误很难获得宽限，务必提前规划时间安排。
申领流程本身也需要一定周期，包括材料提交、审核、公示等环节。若临近截止日才着手准备，极易错过窗口期。建议家属在处理后事初期即联系社区或单位人事部门。获取清单后逐项落实，预留充足缓冲时间应对突发状况。
部分地区已将该项服务纳入“身后一件事”联办机制。通过数据共享简化流程，缩短办理时长。即便如此，主动发起申请仍是家属的法定义务。不能因系统优化而放松时间观念。早办早安心，迟办多风险，这是普遍适用的原则。