未签订劳动合同的工伤怎么赔偿
我弟弟在一个小工厂上班，没有签订劳动合同，一周前拇指受伤，被机器挤掉一部分肉和指甲。工厂方面只支付医疗费，对误工费等其他费用一概不管。请问这样合理吗按照法律，他们应该赔偿我弟弟哪些费用呢他没有签订劳动合同算是工伤吗他工厂应该没给他买保险，能享受工伤待遇如果协商不妥，我们通过法律途径解决的胜算大不大呢
律师解答：
在工作时间工作场所受伤应属工伤，建议申请工伤认定。工厂这样做不合理，应当给予工伤保险待遇，如果企业没有参保，也应按工伤待遇的标准承担赔偿责任。
相关法律知识：
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。