申请仲裁索要工资，有时间限制吗?

第一、如果在劳动关系存续期间，因拖欠工资、不支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬发生争议的，则劳动者申请仲裁不受一年期的限制; 第二、如果劳动关系终止的，应当自劳动

　　第一、如果在劳动关系存续期间，因拖欠工资、不支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬发生争议的，则劳动者申请仲裁不受一年期的限制;

　　第二、如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。