监外执行的适用需满足法定条件，并非所有罪犯都能申请，核心围绕罪犯的身体状况、身份情形等确定，同时存在明确的禁止情形，只有同时符合适用条件且不违反禁止规定，才能依法适用监外执行，由对应机关决定或批准。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行，(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
(一)有严重疾病需要保外就医的，需经省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件，确认不适宜在监狱或看守所服刑。
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，哺乳期限一般为婴儿出生后一年。
(三)生活不能自理的，需经相关鉴定确认，无法独立完成基本生活行为。
同时规定，对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得暂予监外执行。对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织黑社会性质组织犯罪的罪犯适用保外就医应当从严审批。
监外执行的适用与具体判处的刑期没有绝对对应关系，核心取决于罪犯的刑罚种类和身体、身份情形，不同刑罚种类的适用条件存在差异，同时对部分严重犯罪罪犯的监外执行有刑期执行要求，并非只要符合身体条件就能适用。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定，监外执行主要适用于被判处有期徒刑、拘役的罪犯，被判处无期徒刑的罪犯，只有怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女才能适用。
根据《暂予监外执行规定》第七条规定，对需要保外就医或者属于生活不能自理的累犯以及故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪的罪犯，原被判处死刑缓期二年执行或者无期徒刑的，应当在减为有期徒刑后执行有期徒刑七年以上方可适用暂予监外执行。
原被判处十年以上有期徒刑的，应当执行原判刑期三分之一以上方可适用暂予监外执行。对未成年罪犯、六十五周岁以上的罪犯、残疾人罪犯，适用前款规定可以适度从宽。对患有严重疾病，短期内有生命危险的罪犯，可以不受上述关于执行刑期的限制。
被判处拘役的罪犯，只要符合监外执行法定条件，无需满足刑期执行要求，可直接申请监外执行。
三、监外执行可以上班吗监外执行期间可以上班，但需遵守监外执行相关监管规定，不得违反社区矫正要求，上班前需向社区矫正机构报告，经批准后才能开展工作，擅自上班或违反监管规定的，可能被撤销监外执行，收监服刑。
根据《暂予监外执行规定》第三条规定，对暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由其居住地的社区矫正机构负责执行。社区矫正期间，罪犯需遵守法律法规和社区矫正机构的监督管理规定，未经批准不得擅自离开所居住的市、县。
监外执行人员想要上班，需提前向社区矫正机构提交书面申请，说明工作地点、工作内容和工作时间，经社区矫正机构审核批准后，方可正常上班。上班期间需按时向社区矫正机构报告自己的活动情况，接受监督管理，不得从事违法违规工作，不得擅自变更工作地点和工作内容。如果未按规定报告或擅自上班，社区矫正机构可给予警告，情节严重的，会被撤销监外执行，依法收监执行剩余刑罚。
综上，监外执行需符合法定身体或身份条件，与刑期无绝对对应关系但有特殊限制，监外执行期间可上班但需遵守监管规定。提醒相关人员，申请监外执行需按法定程序办理，严格遵守社区矫正要求，避免因违规被撤销监外执行。