1. 抚养费支付义务不免除
女方不上班也不能免除支付抚养费的法定义务，抚养子女是父母的法定义务，与是否有工作无关。即使没有固定收入，也需结合自身财产状况、子女实际需求，承担相应的抚养责任，不能以无工作为由拒绝支付。
2. 抚养费标准结合实际核算
女方无工作时，抚养费标准可参考当地人均消费支出、子女实际需要，结合女方的财产状况、劳动能力确定。通常按照无固定收入群体的标准核算，一般为当地最低生活保障标准的一定比例，兼顾子女成长需求与女方实际支付能力。
3. 可协商灵活支付方式
双方可协商确定灵活的支付方式，避免一次性支付带来的经济压力。可选择按月、按季度分期支付，也可协商用品产折抵抚养费，比如用女方名下的财物、车辆等折抵相应抚养费，确保义务履行。
4. 无能力支付可申请减免
如果女方不上班且无任何财产，确无经济能力支付抚养费，可向法院提交相关证明，申请酌情减免抚养费。法院会核实女方的实际情况，结合子女需求，作出合理裁定，但不会完全免除，除非女方丧失劳动能力且无生活来源。
5. 收入恢复后调整抚养费
女方后续找到工作、有了稳定收入后，抚养方可协商或起诉要求调整抚养费标准，按照女方实际收入的一定比例支付，确保抚养费能满足子女的实际生活和教育需求，保障子女健康成长。
离婚后女方不给抚养费，起诉是有用的，也是法定的维权途径，受法律保护，能有效督促女方履行抚养义务。起诉后，法院会依法审理，结合双方实际情况作出判决，保障子女的合法权益。
起诉的法律效力体现在，法院判决生效后，女方仍拒绝支付抚养费的，抚养方可向法院申请强制执行，法院会采取查封女方财产、冻结银行账户、限制高消费等强制措施，强制女方支付抚养费，确保判决落地。
起诉时需准备齐全相关材料，包括身份证明、离婚协议或判决书、子女出生证明、女方财产收入线索等，明确诉讼请求，说明女方未支付抚养费的事实及子女的实际需求，便于法院依法审理。
起诉不仅能追回拖欠的抚养费，还能要求法院明确后续抚养费的支付方式和金额，避免后续再次出现拖欠情况。同时，诉讼过程中，法院会组织双方调解，尽量协商解决，减少对子女的影响。
此外，起诉不影响子女后续追加抚养费的权利，如果子女因患病、上学等原因导致实际需求增加，即使已经起诉并获得判决，仍可再次起诉，要求女方增加抚养费，保障自身成长需求。
1. 净身出户不免除抚养费义务
女方净身出户仍需支付抚养费，净身出户是双方对夫妻共同财产的分割约定，与抚养费支付是两个独立的法律关系，不能相互抵消。分割财产时放弃全部财产，不代表可以免除对子女的抚养义务。
2. 协议约定免除需合法有效
如果双方在离婚协议中明确约定，女方净身出户后无需支付抚养费，且该约定不损害子女的合法权益，不违反法律规定，可按协议履行。如果约定损害子女权益，即使双方自愿，该约定也无效。
3. 可协商用品产折抵抚养费
女方净身出户时，可与抚养方协商，用自己应得的财产份额折抵全部或部分抚养费，折抵后无需再另行支付现金。这种方式既符合净身出户的约定，也能履行抚养义务，减少后续纠纷。
4. 无能力支付可申请减免
如果女方净身出户后，无任何财产和收入，确无能力支付抚养费，可向法院提交相关证明，申请酌情减免。法院会结合女方实际情况和子女需求，作出合理裁定，平衡双方权益。
5. 子女可依法追加抚养费
即使双方约定女方净身出户后无需支付抚养费，当子女有合理需求，比如患病、上学导致开支增加，或当地生活水平提高，子女仍可起诉女方，要求其支付或增加抚养费，女方不能以净身出户为由拒绝。