80岁老人去世后是否有抚恤金，主要取决于老人生前是机关事业单位退休人员、企业职工，还是城乡居民养老保险的参保人。高龄本身并不是能否领取抚恤金的直接判定标准，核心在于确认老人退休前的工作性质和社保缴纳记录。
如果去世的老人是机关单位或事业单位的退休人员，家属在老人病故后通常可以领取一次性抚恤金。这笔费用的计算基数一般是老人本人生前的基本离退休费(即退休时核定的岗位工资加薪级工资，而非每月实际到手的养老金总额)。
机关和事业单位退休人员的抚恤金计发月数有所不同。通常情况下，事业单位退休人员病故的抚恤金标准为生前20个月的基本离退休费;机关单位退休人员病故的标准则更为优厚，通常包含本人生前40个月基本离退休费以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。
如果老人是企业退休职工，去世后家属同样可以领取一次性抚恤金。这笔钱的标准与老人的累计缴费年限挂钩，最高不超过24个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。80岁的老人通常工龄较长，往往能享受到较高标准的抚恤金待遇。
不过，如果老人参加的是城乡居民基本养老保险(即以前的新农保或城居保)，去世后通常没有“抚恤金”这一项目。居民养老保险制度侧重于基础保障，待遇结构相对简单，主要包含个人账户余额的继承和丧葬补助金，除非当地有特殊的地方补充政策，否则无法享受高额的一次性抚恤金。
根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。
80岁老人死亡后是否有丧葬费，首要条件是看其是否参加了基本养老保险。只要老人生前参加了城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，无论是否正在领取养老金，去世后其家属均有权依法申领丧葬补助金。
如果老人从未参加过任何养老保险，社保基金通常不予支付丧葬费。不过，部分地方政府为了体现对高龄逝者的人文关怀，会向户籍在本地的去世老人发放少量的高龄殡葬补贴。这属于地方性的民政福利政策，并非全国通行的法定义务，具体需要向当地街道或民政部门咨询。
对于正在领取养老金的80岁老人，去世后次月起养老金会停发，但家属在办理养老金停发手续的同时，可以同步申请丧葬补助。家属在申领时切勿隐瞒老人去世的事实继续冒领养老金，这不仅违法，还需要承担退回多领款项及罚款的法律责任。
此外，如果老人属于特困供养人员、低保对象等特殊群体，除了社保待遇外，还可以向民政部门申请额外的殡葬救助。这些救助政策与社保丧葬费通常不冲突，家属可以全面了解各类帮扶政策，确保符合条件的老人能够享受到所有应有的待遇。
根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
80岁老人去世后的丧葬费(实际为“丧葬补助金”)没有全国统一标准，具体金额取决于参保类型(企业职工/机关事业单位/城乡居民养老保险)和去世时所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入，通常为2倍，部分地方对高龄有额外殡葬补贴但不叫“丧葬费”。
企业职工或退休人员：丧葬补助金= 去世时所在省上一年度城镇居民月人均可支配收入×2;抚恤金另计(与缴费年限相关，最低9个月、最高24个月)。
机关事业单位退休人员：多数地区执行固定金额，部分按“20个月基本离退休费”计抚恤金但丧葬费仍多为定额;不按可支配收入2倍计算。
城乡居民养老保险参保者：自2026年起全国多地建立丧葬补助金制度，标准一般为当地基础养老金月标准×12个;部分市县另有额外殡葬补贴。
未参保或无单位的城镇/农村老人：通常仅能申领户籍地民政部门的基本殡葬服务减免或小额补贴(500–2000元不等，非“丧葬费”)，无国家法定丧葬补助金。