破产情况下，员工社保缴纳是否受影响？
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产企业的职工工资和劳动保险费用应当优先清偿。这意味着即使企业破产，员工的工资和社会保险费用在清算资产时具有优先权。同时，根据《社会保险法》的规定，用人单位必须为其员工缴纳社会保险，这是其法定责任，不能因企业经营困难或破产而免除。
相关法条：
1. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2. 《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公司破产时，股东需要清偿债务吗？
公司的债务清偿顺序是有明确规定的。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司在破产清算时，其资产首先用于支付清算费用、职工工资和社保费用、税款等，然后才是偿还普通债权。在这个过程中，股东的权利位于最后，只有在所有的债权人得到清偿后，剩余的财产才会分配给股东通常情况下，股东不需要直接清偿公司的债务。
股东的责任主要限于其对公司的出资额。在有限责任公司中，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；在股份有限公司中，股东以其所持有的股份为限对公司承担责任。这就是所谓的“有限责任原则”，意味着股东的责任是有限的，不会因为公司的破产而丧失个人财产。
相关法条：
1. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一) 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二) 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三) 普通破产债权。
2. 《中华人民共和国公司法》第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
虽然企业破产可能导致社保缴纳的暂时中断，但根据法律，员工的社保权益是受到保护的，破产清算时会优先清偿欠缴的社保费用。如果遇到此类情况，员工有权向相关部门寻求帮助，确保自己的合法权益不受侵犯。
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