2026年工资所得适用的个人所得税税率，延续综合所得超额累进税率标准。工资所得作为综合所得的重要组成部分，其税率表核心是根据应纳税所得额的不同区间，设置不同税率，税率区间从3%到45%逐级递增。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，税率表附后。该法条明确了工资所得对应的税率适用范围，综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得。
具体税率区间对应的应纳税所得额及税率如下：
不超过36000元的部分，适用3%税率;
超过36000元至144000元的部分，适用10%税率;
超过144000元至300000元的部分，适用20%税率;
超过300000元至420000元的部分，适用25%税率;
超过420000元至660000元的部分，适用30%税率;
超过660000元至960000元的部分，适用35%税率;
超过960000元的部分，适用45%税率。
需要说明的是，这里的应纳税所得额，是指居民个人一个纳税年度内的工资收入额，减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人的工资所得应纳税所得额计算方式不同，其税率适用同样遵循上述超额累进税率表，但计算基数为每月收入额减除费用五千元后的余额。
工资个人所得税的计算采用累计预扣预缴方式，在一个纳税年度内，扣缴义务人会以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额，减除累计相关扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照上述税率表计算累计应预扣预缴税额，再减除已预扣预缴税额，得出本期应预扣预缴税额。
工资个人所得税起征点，实际对应法律规定的减除费用标准。现行政策下，居民个人和非居民个人的工资所得减除费用标准存在差异，2026年仍延续这一规范标准，未发生调整。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这意味着居民个人工资所得的年减除费用标准为六万元，折算为每月五千元，该标准即为居民个人工资个人所得税的起征点。
对于非居民个人，《中华人民共和国个人所得税法》第六条同样明确，其工资薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，即非居民个人工资个人所得税的月起征点为五千元。
非居民个人不适用年度综合所得汇算清缴制度，其工资所得按月计算个人所得税。
这里的减除费用不包含专项扣除和专项附加扣除。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，这些扣除项目可在起征点减除费用的基础上，进一步减少应纳税所得额。
扣除项目的具体范围、标准和实施步骤，由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。纳税人在申报纳税时，应按规定如实填报相关扣除信息，确保享受合法的税收优惠。如果扣除信息发生变化，应及时向扣缴义务人或税务机关更新。
综上，2026年工资个税税率沿用3%至45%超额累进税率，起征点统一为每月五千元，居民个人按年汇算清缴，非居民个人按月计税。了解这些规定能帮助大家准确核算个税负担，如对具体适用问题有疑问，建议咨询税务机关获取权威解答。