2026年法定节假日共计13天，全年放假安排(含调休)共计33天。
1.节假日天数构成
法定节假日(13天)：依据2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，2026年全体公民放假的节日包括：
元旦1天、春节4天、清明节1天、劳动节2天。
端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
2.放假安排(33天)：根据国务院办公厅通知，2026年具体放假调休天数如下：
元旦3天、春节9天、清明节3天、劳动节5天。
端午节3天、中秋节3天、国庆节7天。
3.注意事项
法定节假日为带薪休假，放假安排包含周末调休。
具体调休上班日期需参照国务院通知安排。
1.2026年法定节假日中，可享受三倍工资的日期共有13天，具体如下：
元旦：1月1日(星期四)
春节：2月16日(除夕)至2月19日(正月初三)，共4天
清明节：4月5日(星期日)
劳动节：5月1日(星期五)、5月2日(星期六)，共2天
端午节：6月19日(星期五)
中秋节：9月25日(星期五)
国庆节：10月1日(星期四)至10月3日(星期六)，共3天
2.说明：
三倍工资条件：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资300%的加班工资报酬，且不得以调休替代。
其他日期：除上述13天外，其他放假日期(如春节的2月15日、20日至23日，劳动节的5月3日至5日等)若安排加班，用人单位可优先安排补休;不能补休的，需支付200%的工资报酬。
政策依据：依据国务院办公厅发布的2026年节假日安排及《全国年节及纪念日放假办法》修订内容。