一、教师诱骗学生谈恋爱的法律性质
1.违背师德规范
根据《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等规定，教师需“坚守廉洁自律”“秉持公平诚信”“坚持言行雅正”，严禁与学生发生不正当关系。
2.涉嫌违法犯罪
性骚扰或猥亵：若教师利用职权或教养关系，以诱骗、胁迫等手段与学生发生亲密关系，可能构成《刑法》第237条规定的强制猥亵、侮辱罪或猥亵儿童罪。
滥用职权：教师利用职务便利(如评优、升学推荐等)诱骗学生，可能构成《刑法》第385条的受贿罪或第271条的职务侵占罪(如索取财物)。
未成年人保护：若学生为未成年人，教师行为可能违反《未成年人保护法》第17条“禁止性侵害、性骚扰未成年人”的规定，并构成《刑法》第236条的强奸罪(与未满14周岁女性发生关系)或第237条的猥亵儿童罪。
二、法律后果与处理措施
1.行政处分
根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》，教师若与学生发生不正当关系，可被处以警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。
若行为严重违反师德，教育行政部门可撤销其教师资格，终身不得重新申请。
2.刑事责任
若构成犯罪，依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役或罚金。例如：
强制猥亵罪：处5年以下有期徒刑或拘役;
强奸罪：处3年以上10年以下有期徒刑，情节恶劣者可处无期徒刑或死刑。
3.民事赔偿
学生或其监护人可提起民事诉讼，要求教师赔偿精神损害、医疗费等损失。
三、教师能否继续从事教育职业?
1.师德一票否决
根据《教师法》第37条，教师因故意犯罪被判刑或因体罚、性骚扰等行为被开除的，不得重新取得教师资格。
2.行业禁入
《未成年人保护法》第62条明确规定，对性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，包括教师职业。
3.信用惩戒
教师若被列入师德失范名单，将面临联合惩戒，包括限制从业、公开曝光等。
四、典型案例与警示
案例1：某中学教师因诱骗女学生发生关系被判刑，同时被撤销教师资格，终身禁教。
案例2：某高校教师因性骚扰学生被开除，并列入教育行业黑名单。
警示：教师需严格遵守师德规范，任何触碰法律底线的行为都将付出沉重代价。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》
第一百一十八条：未成年人的父母或者其他监护人不依法履行监护职责或者侵犯未成年人合法权益的，由其居住地的居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止;情节严重的，居民委员会、村民委员会应当及时向公安机关报告。公安机关接到报告或者公安机关、人民检察院、人民法院在办理案件过程中发现未成年人的父母或者其他监护人存在上述情形的，应当予以训诫，并可以责令其接受家庭教育指导。
《中华人民共和国教师法》
第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
第二百三十七条：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
《新时代中小学教师职业行为十项准则》
第七项：坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》
第四条：应予处理的教师违反职业道德行为包括：与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。对于有上述行为的教师，将视情节轻重给予相应处分。
一、违反的纪律
师德师风规范
《新时代中小学教师职业行为十项准则》：明确规定教师不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。
《中小学教师职业道德规范》：要求教师“坚守廉洁自律”“秉持公平诚信”“坚持言行雅正”，不得利用职务之便谋取私利或侵害学生权益。
《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》：若教师以恋爱为名索取财物，可能构成受贿或职务侵占。
学校内部规章制度
多数学校在《教职工手册》或《师德师风建设方案》中明确规定，教师不得与学生发展恋爱关系，违者将受到警告、记过、降级、撤职直至开除的处分。
二、相关法律条款
1. 行政法律责任
《教师法》第37条：
教师若有“品行不良、侮辱学生，影响恶劣”的行为，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
案例：某教师因诱骗学生谈恋爱被开除，并被撤销教师资格。
《未成年人保护法》第62条：
密切接触未成年人的单位(如学校)若发现工作人员有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪行为，应及时向公安机关报案，并禁止其从事相关职业。
2. 刑事法律责任
《刑法》第237条(强制猥亵、侮辱罪)：
以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女的，处5年以下有期徒刑或拘役;聚众或在公共场所当众犯前款罪的，处5年以上有期徒刑。
案例：某教师以辅导功课为由，多次猥亵女学生，被判处有期徒刑3年。
《刑法》第236条(强奸罪)：
与未满14周岁的女性发生性关系，无论是否自愿，均以强奸论，从重处罚;情节恶劣的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
案例：某教师诱骗13岁女生发生关系，被判处有期徒刑12年。
《刑法》第385条(受贿罪)：
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
案例：某教师以“谈恋爱”为名，向家长索要财物，被认定为受贿罪。
3. 民事法律责任
《民法典》第1010条(性骚扰责任)：
违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
案例：某学生因教师性骚扰导致精神抑郁，法院判决教师赔偿医疗费、精神损害抚慰金等共计20万元。
三、处理流程与后果
1.学校内部处理
调查核实后，给予行政处分(如警告、记过、撤职)。
撤销教师资格，禁止其重新申请。
移送司法机关追究刑事责任。
2.司法机关处理
构成犯罪的，依法判处刑罚(如有期徒刑、拘役、罚金)。
刑罚执行完毕后，终身禁止从事密切接触未成年人的工作。
3.信用惩戒
列入师德失范名单，限制从业、公开曝光。
纳入“黑名单”管理，禁止进入教育行业。
四、典型案例与警示
案例1：某中学教师以“辅导功课”为由，多次与女学生发生性关系，被判处有期徒刑10年，并撤销教师资格。
案例2：某高校教师因性骚扰学生被开除，并列入教育行业黑名单，终身禁教。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》
第一百一十八条：未成年人的父母或者其他监护人不依法履行监护职责或者侵犯未成年人合法权益的，由其居住地的居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止;情节严重的，居民委员会、村民委员会应当及时向公安机关报告。公安机关接到报告或者公安机关、人民检察院、人民法院在办理案件过程中发现未成年人的父母或者其他监护人存在上述情形的，应当予以训诫，并可以责令其接受家庭教育指导。
《中华人民共和国教师法》
第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
第二百三十七条：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
《新时代中小学教师职业行为十项准则》
第七项：坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》
第四条：应予处理的教师违反职业道德行为包括：与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。对于有上述行为的教师，将视情节轻重给予相应处分。
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