工伤十级骨折鉴定有明确的法定标准，并非所有骨折都能评定为工伤十级，未达到鉴定标准中骨折严重程度、恢复后无功能障碍或障碍未达规定程度的骨折，均无法评上工伤十级，具体需结合鉴定标准判断。
工伤十级骨折的核心鉴定标准是骨折后存在一定功能障碍，或骨折类型、严重程度达到规定要求，反之，不符合该标准的骨折，均无法评定为工伤十级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准明确规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为工伤十级，未达到该要求的骨折，不予评定十级伤残。
无法评上工伤十级的骨折主要包括以下情形：
(一)骨折程度极轻微，仅为骨裂且无移位，经过短期治疗后完全愈合，无任何功能障碍，不影响正常工作和生活。
(二)骨折后经治疗完全愈合，未遗留疼痛、活动受限等任何不适，关节活动度、肢体功能与受伤前完全一致，无任何轻度功能障碍。
(三)陈旧性骨折，即受伤并非发生在工作期间，或工作期间的伤害并非导致骨折的直接原因，而是既往骨折遗留的问题，此类骨折与工伤无关，无法评定为工伤十级。
此外，骨折后未按规定接受治疗，或因自身原因导致愈合不良、功能障碍，该障碍与工伤无直接关联的，也无法评上工伤十级，工伤鉴定仅认可工伤直接导致的伤害及功能障碍。
没有达到工伤等级，意味着职工的伤情未达到法定伤残标准，无法获得伤残相关赔偿，但仍可依法享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等相关赔偿，所有赔偿均有明确的法律依据和具体标准，职工无需担心无法获得补偿。
(一)工伤医疗待遇
职工因工作遭受事故伤害导致骨折，即使未达工伤等级，产生的医疗费用也由工伤保险基金全额支付，包括治疗费、药费、检查费、住院费等，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，无需职工个人承担。
根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
(二)住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金支付住院伙食补助费，具体标准为每人每天50元，按实际住院天数计算，住院10天则支付500元，住院20天则支付1000元，以此类推。
(三)停工留薪期待遇
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，骨折未达等级的，停工留薪期通常为1至3个月，具体根据伤情确定。
《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，明确了十级伤残的具体范围，其中与骨折相关的主要包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，具体对照细节需结合身体不同部位明确。
十级伤残对照表工伤十级的具体评定标准，涵盖身体各部位伤害，其中骨折相关的十级伤残标准的核心是骨折愈合后存在轻度功能障碍，具体对照内容如下。
(一)四肢骨折相关十级伤残对照
1、手指末节骨折愈合后遗留轻度功能障碍，如手指活动轻度受限、用力时轻微疼痛，不影响基本生活和工作的，可评定为十级伤残。
2、脚趾骨折，除拇趾外，任何一趾末节骨折愈合后遗留轻度功能障碍，或拇趾末节骨折愈合后无明显功能障碍的，可评定为十级伤残。
3、四肢长骨骨折，如手臂、小腿骨折，愈合后无明显功能障碍，但存在轻微活动受限或疲劳性疼痛，不影响正常工作的，可评定为十级伤残。
(二)躯干骨折相关十级伤残对照
1、肋骨骨折，单根肋骨骨折愈合后无功能障碍，或两根及以上肋骨线性骨折愈合后无明显功能障碍的，可评定为十级伤残。
2、脊柱骨折，椎体压缩性骨折，压缩程度未达1/3，愈合后无下肢麻木、活动受限等功能障碍，仅遗留轻微腰部酸痛的，可评定为十级伤残。
(三)其他部位骨折对照
颅骨线性骨折愈合后无头痛、头晕等后遗症，无功能障碍的，可评定为十级伤残，面部骨折愈合后无明显畸形、无功能障碍的，可评定为十级伤残。
总结来说，轻微无功能障碍的骨折评不上工伤十级，未达工伤等级仍可享受医疗、停工留薪等赔偿，十级伤残有明确对照标准。大家遭遇工伤骨折后，需及时申请鉴定，依法主张权益，避免错失应得赔偿。