按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。
这里所说的“退休工资”，指的就是大家每月从社保机构领取的基本养老金。因此，无论你的养老金是几千元还是上万元，这笔钱都是法定的免税收入，不需要缴纳任何个人所得税。
很多退休人员容易产生误解，以为退休后所有的进账都不用交税。实际上，除了社保发的基本养老金，如果退休人员从原任职单位取得了离退休工资以外的各类补贴、奖金、实物(如购物卡、米面油等)，这部分额外福利是不属于免税范围的，需要并入综合所得缴纳个税。
此外，现在很多人年轻时缴纳了“个人养老金”，退休后在领取这笔钱时，需要单独按照3%的税率缴纳个人所得税。大家要分清“社保基本养老金”和“个人养老金”，前者完全免税，后者领取时需要交税。
除了上述情况，退休人员如果通过返聘、兼职等方式取得了新的劳动收入，这部分收入同样需要依法纳税。退休金免税是国家给退休职工的法定福利，但这并不代表退休人员就拥有了“税务豁免权”，其他新增的收入依然要遵守税法规定。
法律依据：
《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
退休后打工收入5000元是否需要缴税及缴税多少，核心在于判断该收入属于“工资、薪金所得”还是“劳务报酬所得”，前者扣除基本费用后可能无需缴税，后者则需预扣约800元税款。
根据《个人所得税法》及相关规定，两种收入类型的计税规则不同。
1.若被认定为“工资、薪金所得”
每月收入在减除5000元基本减除费用后，计算应纳税所得额。对于5000元的收入：
应纳税所得额=5000元(收入)-5000元(基本减除费用)=0元。
因此，应纳税额为0元，无需缴纳个人所得税。
2.若被认定为“劳务报酬所得”
需先计算应纳税所得额，再按税率计算预扣预缴税额。对于单次5000元的劳务报酬：
减除费用：每次收入4000元以上的，减除费用按收入的20%计算。即：5000元×20%=1000元。
应纳税所得额=5000元-1000元=4000元。
预扣预缴税额：劳务报酬所得预扣预缴适用三级超额累进预扣率。应纳税所得额4000元属于“不超过20000元”的部分，预扣率为20%，速算扣除数为0。
预扣预缴税额=4000元×20%-0=800元。
需要注意的是，这800元为支付方预扣的税款。在年度终了进行个人所得税综合所得汇算清缴时，该笔劳务报酬所得将并入综合所得(与工资薪金、稿酬、特许权使用费合计)，重新计算全年应纳税额，多退少补。