根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七项规定，按照国家统一规定发给干部、职工的基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。该条款未设定金额上限，意味着无论退休工资是否超过6000元，只要是法定基本养老金，一律免税。
税收优惠政策进一步明确，基本养老金继续享受全额免税待遇。尽管部分网络信息误传“起征点提高至6000元”，但该调整实际针对的是综合所得中的其他收入类型，并不适用于基本养老金。基本养老金本身不属于应税所得范畴，不存在起征点概念。
财政部与税务总局联合发布的《关于完善退休人员个人所得税政策的通知》(财税〔2024〕18号)重申，基本养老金免征个人所得税的政策保持不变。此项免税覆盖企业职工养老保险、机关事业单位养老保险及城乡居民养老保险等所有法定制度下的养老金发放。
所谓“超过6000元要缴税”的说法，混淆了基本养老金与其他养老收入的性质。如退休人员同时领取企业年金或职业年金，该部分收入在领取阶段需单独计税，但基本养老金仍完全免税。两者在税务处理上严格区分，不可混为一谈。
因此，仅就基本养老金而言，即便月收入远超6000元，也无需缴纳个人所得税。税务机关在年度汇算清缴中，亦不会将基本养老金纳入应税所得范围。纳税人可通过个人所得税APP核对收入明细，确认免税项目是否准确归类。
退休人员月领1万元是否需缴个税，关键在于该1万元的构成。如果全部来源于国家发放的基本养老金，则依据《中华人民共和国个人所得税法》第四条，完全免征个人所得税。法律对此无金额限制，也不受5000元或6000元起征点影响。
实践中，部分退休人员除基本养老金外，还领取企业年金、职业年金或个人养老金账户的待遇。根据《财政部 税务总局关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》，个人养老金在领取时按3%的税率单独计税。企业年金和职业年金则依据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》执行递延纳税政策，领取时并入综合所得或单独计税。
因此，若1万元中包含非基本养老金成分，则需就该部分依法纳税。但基本养老金部分始终免税。税务处理以收入性质为判定标准，而非总额高低。即使总收入达1万元、2万元甚至更高，只要属于法定基本养老金，即不产生纳税义务。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条对“工资、薪金所得”作出界定，明确退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金等属于应税所得，但基本养老金不在其列。这进一步印证基本养老金的免税属性具有法律强制性和普遍适用性。