按照国家统一规定发给干部、职工的基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。这里所说的“退休金”，指的就是大家平时从社保部门按月领取的基本养老金。因此，无论你每月领取的退休金是3000元还是1万元，这笔钱都是全额免税的，一分钱的个税都不用交。
很多人容易把“基本养老金”和“个人养老金”搞混。个人养老金是近年来国家推出的补充养老保险制度，属于个人自愿参加。这部分钱在领取时需要按照3%的税率缴纳个税，但这和大家常说的社保退休金完全是两码事。
除了基本养老金，退休人员在办理退休手续时领取的一次性补贴(如安家费、退职费等)，只要符合国家统一规定，同样也是免征个人所得税的。这笔钱是对职工退休安置的法定福利，不需要并入综合所得进行纳税申报。
不过，如果退休人员从原任职单位领取了离退休工资以外的各类补贴、奖金或实物，这部分额外收入就不属于免税范围了。原单位发放的这类额外福利，需要按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
法律依据：
《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
退休人员如果身体硬朗，选择退休返聘或者找了一份新工作，由此取得的工资收入是需要缴纳个人所得税的。这笔收入与在职员工的工资一样，属于“工资、薪金所得”，每月有5000元的起征点，超过部分需要按照3%到45%的超额累进税率计税。
除了正式返聘，很多退休人员还会做兼职，比如讲课、做顾问、写稿子或提供设计服务等。这种兼职取得的收入，在法律上属于“劳务报酬所得”。劳务报酬同样需要缴纳个税，在预扣预缴环节适用20%至40%的税率，并在次年进行个人所得税综合所得汇算清缴。
需要特别区分的是，退休人员从社保领取的免税基本养老金，不需要合并到再任职或兼职的收入中去计算个税。也就是说，你领的退休金不用交税，但你再工作挣的工资或劳务费，要单独拿出来按税法规定交税。
如果退休人员与用人单位签订了劳动合同，存在长期连续的雇佣关系，且享受单位正式职工的同等福利，其收入按“工资、薪金所得”纳税。如果只是临时的、不固定的兼职，通常按“劳务报酬所得”纳税。
法律依据：
《个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。