丈夫病故后，抚恤金的分配通常遵循以下原则：
1. 确定分配对象
抚恤金的分配对象一般为死者的近亲属，包括配偶、父母、子女等。这些近亲属对抚恤金享有共有权利。
2. 分配方式
协商分配：近亲属可通过协商确定分配比例，协商时会综合考虑各近亲属与死者生前的依赖程度、共同生活的紧密程度、经济状况等因素。例如，若配偶经济状况较差或对死者照顾较多，可能会适当多分;若有未成年子女需要抚养，也会优先保障其份额。
法院判决：若近亲属之间无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行合理分配。法院通常会参照遗产分配原则，但会优先照顾生活困难、与死者共同生活的人，同时也会考虑各近亲属与死者的关系亲疏、对死者的依赖程度等因素。
3. 特殊情况考量
若死者生前有需要抚养或赡养的人，如未成年子女、丧失劳动能力且无其他生活来源的父母等，在分配抚恤金时应优先保障他们的基本生活需求。若存在近亲属对死者生前存在严重虐待、遗弃等行为，该近亲属在分配抚恤金时可以少分或者不分。
前妻原则上不能领取抚恤金。抚恤金的发放对象限定为死亡时仍具有法定身份关系的近亲属。婚姻关系一旦解除，前妻即不再具备配偶身份，不再属于法律意义上的“近亲属”，因此不具备参与抚恤金分配的主体资格。
即使前妻在离婚后仍与前夫保持联系，甚至偶尔接受其经济帮助，也不能据此主张抚恤金权利。除非能够证明在前夫死亡时，自己完全依靠其提供主要生活来源，且自身无劳动能力，才可能在极特殊情形下被纳入供养亲属范围。但此类情况极为罕见，且需经社保部门严格审核认定，不能仅凭口头陈述或私下协议主张。
需要区分的是，前妻所生的子女仍属于第一顺序近亲属，无论父母是否离婚，子女与父亲的血缘关系不因婚姻关系解除而消灭。因此，这些子女有权参与抚恤金分配，其份额应依法保障。但这并不意味着前妻可代为领取或支配该部分款项，除非其作为未成年子女的法定监护人依法履行代理职责。
此外，若前妻试图以“曾为家庭付出”或“抚养子女多年”等理由要求分得抚恤金，此类主张缺乏法律依据。抚恤金的分配不追溯历史贡献，而聚焦于死亡发生时的实际生活依赖状态。任何超出法定范围的分配请求，均难以获得法律支持。
【法律依据】
《民法典》第一千零四十五条规定，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。前妻因婚姻关系解除，不再属于配偶范畴，故不属于近亲属。
《工伤保险条例》第三十九条及《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》均将抚恤金发放对象限定为死亡时的法定近亲属或经认定的供养亲属，前妻不在其列。